《2023未來就業(yè)報告》發(fā)布！未來五年哪些專業(yè)的就業(yè)前景會更好？

對大多數(shù)同學(xué)而言，出國留學(xué)是為了提高自身的競爭力，讓就業(yè)的道路更加順利。那么留學(xué)選擇哪些專業(yè)比較好就業(yè)呢？

近年來，就業(yè)市場日益嚴(yán)峻，洞悉并適應(yīng)未來就業(yè)趨勢變得尤為關(guān)鍵。

此前世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum, WEF）發(fā)布的《2023未來就業(yè)報告》，恰好為這一需求提供了極具價值的洞察。

該報告深度剖析了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟動態(tài)與技術(shù)創(chuàng)新對就業(yè)崗位配置、職業(yè)技能要求產(chǎn)生的深刻影響，并前瞻性地預(yù)測了未來五年內(nèi)職場上將出現(xiàn)的關(guān)鍵崗位及技能需求變化，比如：

●全球企業(yè)的工作崗位數(shù)量變化

●推動就業(yè)發(fā)展的主要因素

●未來五年內(nèi)增長最快的十大崗位

●企業(yè)更看重的工作技能

可以說是每個即將踏上工作崗位，或留學(xué)之路的同學(xué)們的必讀報告之一。下面，小新老師就帶大家一起來看看這份報告↓

未來5年將減少1400萬個崗位

《2023年未來就業(yè)報告》中揭示，在接下來的五年（2023年-2027年）間，全球勞動力市場將經(jīng)歷顯著變革。

全球企業(yè)預(yù)計創(chuàng)造約6900萬個新的工作崗位，與此同時，由于技術(shù)進步、自動化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，8300萬個工作崗位或?qū)⒈惶蕴��?/p>

相比之下崗位絕 對數(shù)量下降了1,400萬個，相當(dāng)于目前工作崗位總量的2%。

哪些因素會推動未來的就業(yè)發(fā)展？

《2023年未來就業(yè)報告》指出，綠色轉(zhuǎn)型、ESG標(biāo)準(zhǔn)的實施以及供應(yīng)鏈本地化策略，正逐漸成為驅(qū)動全球就業(yè)增長的核心動力。

尤為突出的是，自動駕駛和電動汽車行業(yè)的人才需求呈現(xiàn)出強勁的增長勢頭，在2023年的熱門崗位排行中名列前茅，預(yù)計在接下來的五年內(nèi)增長率將超過40%。

緊隨其后的則是人工智能和機器學(xué)習(xí)專業(yè)人才，盡管其增長率可能略低于前者，但仍保持顯著上升趨勢。同時，環(huán)境保護領(lǐng)域的專 家預(yù)計將以約35%的增長率快速發(fā)展。

此外，可持續(xù)發(fā)展專員、金融科技工程師、各類分析員（包括業(yè)務(wù)分析師、信息安全分析師和數(shù)據(jù)分析師）以及數(shù)據(jù)科學(xué)家等職業(yè)群體，也將迎來超過30%的就業(yè)崗位增長率。

值得注意的是，雖然數(shù)字革命為部分高端職業(yè)帶來了爆發(fā)式增長，但在新增就業(yè)崗位總數(shù)中，非技術(shù)性職業(yè)的增長規(guī)模預(yù)期最為龐大。

如重型卡車與公共汽車駕駛員、職業(yè)教育教師、機械師及機械維修工等職位預(yù)計將分別新增約200萬個崗位，成為絕  對數(shù)量增長最快的職業(yè)類別。

未來五年內(nèi)增長最快的十大崗位

從圖表數(shù)據(jù)清晰可見，未來五年內(nèi)職位增長最為迅猛的TOP10崗位中，與人工智能、商業(yè)智能分析和數(shù)據(jù)科學(xué)等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域密切相關(guān)的職位占據(jù)了主導(dǎo)地位。

大數(shù)據(jù)被認為是最能創(chuàng)造就業(yè)機會的技術(shù)，有65%的受訪者預(yù)計大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作崗位會增長。

可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員在崗位增長排名中高居第二位，這一現(xiàn)象與全球日益重視環(huán)境保護、推進綠色經(jīng)濟轉(zhuǎn)型緊密相連，也凸顯了可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域在未來職業(yè)市場中的巨大潛力和發(fā)展空間。

到2027年，數(shù)據(jù)分析師和科學(xué)家、大數(shù)據(jù)專 家、人工智能和機器學(xué)習(xí)專 家，網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人士等職位的需求預(yù)計增加30-35%（140 萬），這都是依賴大數(shù)據(jù)和前沿技術(shù)采用的進步和增長推動的。

除此之外，商業(yè)和市場類的崗位在TOP20名中的比例也相對較高。

未來企業(yè)更看重什么技能？

報告中還進一步揭示了未來企業(yè)最為看重的員工應(yīng)具備的十大核心工作技能。

創(chuàng)造性思維、分析性思維以及技術(shù)素養(yǎng)將被視為至關(guān)重要的三大能力支柱，其中創(chuàng)造性思維與分析性思維是認知技能的核心組成部分，而技術(shù)素養(yǎng)則屬于科技技能的范疇。

未來的職場就業(yè)將更重視軟能力超過專業(yè)技能，能夠保持創(chuàng)造力和分析能力，充分利用AI，利用新技術(shù)的人肯定會比其他人多一些機會。