近日，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國人民銀行、海關(guān)總署、國家醫(yī)保局、國家移民局等 10 部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見》，提出要促進(jìn)留學(xué)回國人才高質(zhì)量充分就業(yè)，規(guī)范留學(xué)回國人才學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，強(qiáng)化留學(xué)人才聯(lián)系和出入境便利服務(wù)等多條舉措，為留學(xué)生回國發(fā)展提供了一系列的便利和利好。
具體有哪些方面的意見，一起來看——
01
促進(jìn)留學(xué)回國人才高質(zhì)量充分就業(yè)
將留學(xué)回國人才納入國家統(tǒng)一的就業(yè)政策體系。發(fā)揮用人單位主體作用，雙向選擇招聘留學(xué)回國人才。留學(xué)回國畢業(yè)生按規(guī)定享受高校畢業(yè)生同等的招聘（錄）條件，符合條件的可享受高校畢業(yè)生的企業(yè)吸納類、技能培訓(xùn)類、就業(yè)見習(xí)類、創(chuàng)業(yè)扶持類等政策支持。
持續(xù)推進(jìn)就業(yè)見習(xí)崗位募集，組織符合條件的留學(xué)回國人才參加就業(yè)見習(xí)，鼓勵(lì)見習(xí)單位按規(guī)定積極留用見習(xí)期滿留學(xué)回國人才。舉辦留學(xué)回國人才專項(xiàng)招聘會(huì)，加強(qiáng)國家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，培育人力資源服務(wù)企業(yè)，建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地，依托全球人力資源服務(wù)貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，為留學(xué)人才求職就業(yè)提供支持。鼓勵(lì)支持留學(xué)回國人才競聘國際組織崗位。
02
支持留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)
留學(xué)人才可以專利、科研成果、專有技術(shù)等回國創(chuàng)辦企業(yè)。深入實(shí)施中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，遴選資助留學(xué)回國人才初創(chuàng)企業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)快速發(fā)展。鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金、專項(xiàng)扶持資金、種子資金和信用擔(dān)保資金加大對(duì)留學(xué)回國人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持。
引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開發(fā)符合留學(xué)回國人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求的金融產(chǎn)品，加強(qiáng)信貸支持，提升融資便利度。支持留學(xué)回國人才以擁有的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。留學(xué)回國人才創(chuàng)業(yè)符合條件的，按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。加強(qiáng)中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)專 家指導(dǎo)委員會(huì)建設(shè)，充實(shí)留學(xué)回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。
03
鼓勵(lì)留學(xué)人才以多種形式為國服務(wù)
提升“春暉計(jì)劃”“赤子計(jì)劃”等留學(xué)人才專項(xiàng)的服務(wù)能力和投入力度，支持鼓勵(lì)廣大留學(xué)人才通過兼職、合作研究、回國講學(xué)、學(xué)術(shù)技術(shù)交流、考察咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種形式為國服務(wù)。鼓勵(lì)各地、各有關(guān)部門設(shè)立實(shí)施留學(xué)人才回國服務(wù)項(xiàng)目，組織留學(xué)人才到基層進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)示范等服務(wù)活動(dòng)。
04
搭建留學(xué)回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
加大留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（簡稱留創(chuàng)園）建設(shè)投入力度，支持各地制定完善留創(chuàng)園發(fā)展政策，落實(shí)場(chǎng)地、財(cái)稅、服務(wù)等優(yōu)惠政策。落實(shí)留創(chuàng)園建設(shè)和服務(wù)規(guī)范，發(fā)揮省部共建留創(chuàng)園示范帶動(dòng)作用，在部分產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)共建專業(yè)園。鼓勵(lì)在留創(chuàng)園建立離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站和工作站建設(shè)，舉辦博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，大力招收海外博士回國開展博士后研究。支持各地舉辦海內(nèi)外人才項(xiàng)目交流對(duì)接活動(dòng)，舉辦留學(xué)回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
05
規(guī)范留學(xué)回國人才學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證
留學(xué)回國人才取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，與國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書具有對(duì)應(yīng)關(guān)系的，可作為在國內(nèi)報(bào)名參加公務(wù)員考試、職業(yè)資格考試、事業(yè)單位公開招聘、職稱評(píng)審等的條件或參考依據(jù)。持續(xù)規(guī)范攻讀國（境）外碩士、博士項(xiàng)目，加強(qiáng)審查把關(guān)，不斷提高國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專業(yè)化水平，增強(qiáng)對(duì)用人單位的可參考性，進(jìn)一步提升留學(xué)質(zhì)量。探索推進(jìn)留學(xué)人才國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息共享。
06
強(qiáng)化留學(xué)人才聯(lián)系和出入境便利服務(wù)
留學(xué)人才出國后應(yīng)積極與我駐外使領(lǐng)館取得聯(lián)系。各駐外使領(lǐng)館應(yīng)主動(dòng)與出國留學(xué)人才對(duì)接聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握出國留學(xué)人才信息，為出國留學(xué)人才提供當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、文化習(xí)慣、安全措施等信息和服務(wù)，保護(hù)留學(xué)人才的合法權(quán)益。外交、移民管理、海關(guān)等部門應(yīng)積極為留學(xué)人才出入境提供便利。發(fā)揮中國留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟作用，加強(qiáng)與海外留學(xué)生組織和留學(xué)人才的聯(lián)系溝通。支持各地留學(xué)回國人才工作部門探索建立留學(xué)人才“一條龍”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，做到出國前登記服務(wù)、留學(xué)期間定期聯(lián)系、回國后主動(dòng)服務(wù)。
07
暢通留學(xué)回國人才評(píng)價(jià)渠道
留學(xué)回國人才在國內(nèi)首 次申報(bào)職稱時(shí)，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績，比照國內(nèi)同等學(xué)歷資歷人員，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱評(píng)審。支持有關(guān)地方省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)商有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際探索建立境外職業(yè)資格認(rèn)可清單，按規(guī)定對(duì)留學(xué)回國人才持有的境外職業(yè)資格證書予以認(rèn)可，并對(duì)應(yīng)相應(yīng)的職稱。
08
規(guī)范留學(xué)回國人才人事檔案管理
出國（境）留學(xué)的大中專畢業(yè)生的人事檔案可按規(guī)定由戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育部留學(xué)服務(wù)中心保管。留學(xué)人才學(xué)成歸國后，在國（境）外期間的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、成績單、工作證明等學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷證明材料應(yīng)及時(shí)歸檔。歸檔后檔案可按流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)遞接收手續(xù)。
09
落實(shí)留學(xué)回國人才社會(huì)保險(xiǎn)待遇
用人單位依法為招用的留學(xué)回國人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)。選擇靈活就業(yè)的留學(xué)回國人才可按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及有關(guān)部門按規(guī)定為留學(xué)回國人才參加和享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)提供服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的用人單位為包括高層次留學(xué)人才在內(nèi)的職工建立企業(yè)年金。
10
加強(qiáng)留學(xué)回國人才服務(wù)窗口建設(shè)
各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)面向留學(xué)回國人才免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。各級(jí)留學(xué)回國人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要與公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立“一口受理”的服務(wù)機(jī)制，將留學(xué)回國人才納入“高效辦成一件事”服務(wù)范圍，通過數(shù)字賦能，提升數(shù)字治理和服務(wù)能力，為留學(xué)回國人才辦理就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人事檔案、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。
進(jìn)入留學(xué)新時(shí)代，新通教育整合了留學(xué)和職業(yè)規(guī)劃兩個(gè)板塊，其關(guān)聯(lián)度更高。并推出了 【留學(xué)+職業(yè)規(guī)劃】一體化服務(wù)項(xiàng)目，以就業(yè)結(jié)果為目標(biāo)定制學(xué)生的高薪專業(yè)申請(qǐng)計(jì)劃！更好地實(shí)現(xiàn)好留學(xué)，好就業(yè)這一slogan的目標(biāo)。
◆ 職業(yè)規(guī)劃不該在“找工作”時(shí)才開始！
◆ 用就業(yè)目標(biāo)鎖定專業(yè)，匹配發(fā)展方向
◆ 未來的選擇更從容、更優(yōu)質(zhì)
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